扁豆影院,大bbwbbwbbwvideos,绅士全彩acg本子人妻催眠5,美女被扒开内裤桶屁股眼视频网站

    <address id="lprzn"><nobr id="lprzn"><meter id="lprzn"></meter></nobr></address>

    <sub id="lprzn"><nobr id="lprzn"></nobr></sub>

          <address id="lprzn"><listing id="lprzn"><meter id="lprzn"></meter></listing></address>

              responsibility

              納·賢才

              首頁 納·賢才員工培訓

              Talent idea

              員工培訓
              • 培訓愿景

                堅持以人為本的管理理念,建立專屬于德勝的人才基因庫,打造一支技術型、創新型、綜合型的高素質人才隊伍,為公司戰略發展和轉型升級儲備尖端人才,為企業和社會源源不斷輸送人才,實現自身造血和對外輸血功能。

              • 培訓理念

                德勝第一產品是人,以德勝生命力理念為宗旨,堅持公司導向與員工需要相結合的培訓理念。

              • 入職培訓

                持續實施“50+50”人才引進戰略,引進優秀畢業大學生和成熟型人才;針對新入職員工,開展三級入職培訓,即公司級、廠/部(室)級、車間/科室級;同時針對公司青年骨干、儲備干部開展精準人才培養計劃,為其匹配多條職業發展通道,并制定更為精準、精細的培養計劃。

              • 在職培訓

                針對公司員工崗位實際情況,推行了崗位標準化操作培訓、通用技術工種培訓、管理能力提升培訓、業務技能及素質能力培訓、從業資格及技能等級提升培訓五大培訓方式。

              • 內訓講師團隊建設

                組建公司內訓講師團隊,積極開展授課,開展內訓講師認證;采取“走出去、請進來”方式,選拔各單位優秀內訓講師開展“TTT金牌講師實戰訓練營”集訓,全面提升內訓講師授課技巧及綜合能力;內訓講師經集訓后在本單位或崗位上將知識傳授、分享,聽過“以點帶面”方式,提升全員的知識水平。

              • 校企合作

                通過與東北大學、重慶科技學院、攀枝花學院等高校建立戰略合作,選拔在職優秀技術人才,依托高校多媒體教學、線上課程、精品資源共享課、MOOC等資源,提升在職專業技術人員專業技能,尤其是對專業領域的技術學習。

              • 人才培養平臺搭建

                借助公司信息化建設,構建“培訓考試”在線平臺,搭建培訓學習資源庫,讓公司員工開展業務/技能等系統知識自主學習提升。立足培訓中心,正積極開展“德勝職業技術培訓學?!鄙陥?,為公司周邊區(縣)失業青年、下崗工人等提供技能學習平臺,實現再就業夢想。

                <address id="lprzn"><nobr id="lprzn"><meter id="lprzn"></meter></nobr></address>

                <sub id="lprzn"><nobr id="lprzn"></nobr></sub>

                      <address id="lprzn"><listing id="lprzn"><meter id="lprzn"></meter></listing></address>

                          扁豆影院,大bbwbbwbbwvideos,绅士全彩acg本子人妻催眠5,美女被扒开内裤桶屁股眼视频网站